Do you speak Inglischh? :-) Postato da Diego Bettazza il maggio 15, 2014 ·

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Per chi, come me, dovesse avere qualche problemino con la lingua di Sua Maestà la Regina Elisabetta (probabilmente in Propject Group non sono in molti ad avere il mio stesso problema), o semplicemente volesse ambire ad una consulenza o a un posto di lavoro c/o Buckingham Palace, ho qualcosa che fa per voi. Niente di sconvolgente,continua »

Dove archiviare i file sul web Postato da Cristina Recenti il marzo 26, 2014 ·

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Una giovane e attenta collega (ciao Irene Testa ) qualche giorno fa ha segnalato a tutti noi di Project Group, attraverso la nostra meravigliosa wiki questo post di Fastweb dal titolo: I migliori servizi di Cloud Storage. Lo ha fatto per segnalarci i migliori siti per la conservazione e la condivisione di file, aggiungendo: “Di sicuro districarsi tra i varicontinua »

Sai cos’è lo Smart Working? Postato da Project Group il marzo 19, 2014 ·

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In pillole Lo smart working è una modalità di lavoro nuova e innovativa che garantisce una maggiore libertà e responsabilizzazione dei lavoratori. Le peculiarità dello smart working sono: flessibilità degli spazi di lavoro e in particolare alternanza di lavoro casa-ufficio, flessibilità di orari, utilizzo delle nuove tecnologie per lavori a distanza e in mobilità. Con lo Smart Working possibile aumento della produttività, diminuzione dei costi,continua »

La valutazione delle risorse umane nell’era del digital workplace Postato da Project Group il novembre 25, 2013 ·

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In pillole: La valutazione delle risorse umane nell’era del Digital Workplace pone un interrogativo: come valutare i dipendenti che non si possono vedere? Oggi si impone un passaggio dai criteri di valutazione relativi a “Quando viene fatto il lavoro” e “Dove viene fatto” a quelli di “Cosa viene prodotto” e “Come” Suggerimenti per la valutazionecontinua »

Come selezioniamo ai tempi dei social Postato da Project Group il novembre 11, 2013 ·

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  Ogni funzione aziendale (Commerciale, Acquisti, Risorse Umane, etc.), si sa, ha le sue necessità comunicative; in un contesto lavorativo sempre più ricco di moderni applicativi, si rende necessaria l’individuazione degli strumenti migliori e più adatti al proprio ambito organizzativo. Avete ragione, non è facile. Prendiamo, ad esempio, il settore delle Risorse Umane. Focalizziamoci sullacontinua »

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