La Teoria Dimensioni Culturali Postato da Project Group il maggio 20, 2015 ·

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In pillole:  La Teoria delle Dimensioni Culturali di Geert Hofstede offre uno schema di lettura delle differenze tra culture; può risultare utile in contesti di lavoro multiculturali, in cui la “convivenza” tra colleghi stranieri può causare problemi legati ai differenti modi culturali di agire e interagire. La Teoria individua le seguenti 5 dimensioni culturali attraverso le quali è possibilecontinua »

PG Telling – Capitolo XI: Esercitazioni&Team Building Postato da Project Group il maggio 11, 2015 ·

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“Se ascolto dimentico, se vedo ricordo, se faccio capisco”. Senza troppi giri di parole e ricerche psico-pedagogiche Confucio lo aveva già capito e lo ha sintetizzato molto bene: per capire (e apprendere) un concetto occorre metterlo in pratica, esercitarsi, insomma, sporcarsi le mani. Divenire protagonisti e attori di apprendimento consente di interiorizzare la conoscenza, di trasformarecontinua »

PG Telling – Capitolo VIII: libri che aiutano a… cambiare! Postato da Project Group il aprile 20, 2015 ·

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Adoro ricevere libri in regalo, credo siano tra le cose che arricchiscano davvero. Quando mi hanno regalato il libro “Chi ha spostato il mio formaggio” ho subito pensato che il suo contenuto fosse davvero speciale. Non mi sbagliavo. Questo libro racconta i cambiamenti che avvengono all’interno di un Labirinto in cui quattro personaggi (2 topolinicontinua »

Cos’è il commitment? Postato da Project Group il ottobre 20, 2014 ·

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Quale imprenditore non vorrebbe collaboratori e dipendenti legati, fedeli e motivati nella propria azienda? Beh…è talmente auspicabile e desiderato che in ambito organizzativo tutto ciò ha un nome: commitment. La traduzione letterale è “impegno, dedizione”, e potremmo definirlo come: “tutti quei comportamenti di impegno, motivazione, senso del dovere, di appartenenza e di responsabilità degli individui nei confronti della propria azienda, quindicontinua »

4 Domande a Silvia Cinti Postato da Project Group il settembre 19, 2014 ·

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Continuano le nostre interviste ai talenti Project Group. Oggi è la volta di Silvia Cinti,  counsellor e formatrice Autorizzata del Metodo Thomas Gordon, utile alla risoluzione dei conflitti e alla promozione della Salute nei luoghi di lavoro. Grazie Silvia! 1. Tagga te stessa in 5 parole  riflessiva, socievole, solare, pessimista, altruista 2. Com’è il tuo caffè? d’invernocontinua »

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