La Teoria Dimensioni Culturali Postato da Project Group il Maggio 20, 2015

In pillole:  La Teoria delle Dimensioni Culturali di Geert Hofstede offre uno schema di lettura delle differenze tra culture; può risultare utile in contesti di lavoro multiculturali, in cui la “convivenza” tra colleghi stranieri può causare problemi legati ai differenti modi culturali di agire e interagire. La Teoria individua le seguenti 5 dimensioni culturali attraverso le quali è possibile [...] continua »

PG Telling – Capitolo XI: Esercitazioni&Team Building Postato da Project Group il Maggio 11, 2015

“Se ascolto dimentico, se vedo ricordo, se faccio capisco”. Senza troppi giri di parole e ricerche psico-pedagogiche Confucio lo aveva già capito e lo ha sintetizzato molto bene: per capire (e apprendere) un concetto occorre metterlo in pratica, esercitarsi, insomma, sporcarsi le mani. Divenire protagonisti e attori di apprendimento consente di interiorizzare la conoscenza, di trasformare [...] continua »

PG Telling – Capitolo VIII: libri che aiutano a… cambiare! Postato da Project Group il Aprile 20, 2015

Adoro ricevere libri in regalo, credo siano tra le cose che arricchiscano davvero. Quando mi hanno regalato il libro “Chi ha spostato il mio formaggio” ho subito pensato che il suo contenuto fosse davvero speciale. Non mi sbagliavo. Questo libro racconta i cambiamenti che avvengono all’interno di un Labirinto in cui quattro personaggi (2 topolini [...] continua »

Cos’è il commitment? Postato da Project Group il Ottobre 20, 2014

Quale imprenditore non vorrebbe collaboratori e dipendenti fedeli e motivati e collaborativi nella propria azienda? Probabilmente nessuno. Un mix di fattori, questi, talmente vincente cui è stato dato un nome: commitment (ecco qui la nostra definizione in formato PDF da scaricare e collezionare). Al di là della traduzione letterale: “impegno, dedizione”, potremmo definirlo come: “tutti quei comportamenti di impegno, motivazione, senso [...] continua »

4 Domande a Silvia Cinti Postato da Project Group il Settembre 19, 2014

Continuano le nostre interviste ai talenti Project Group. Oggi è la volta di Silvia Cinti,  counsellor e formatrice Autorizzata del Metodo Thomas Gordon, utile alla risoluzione dei conflitti e alla promozione della Salute nei luoghi di lavoro. Grazie Silvia! 1. Tagga te stessa in 5 parole  riflessiva, socievole, solare, pessimista, altruista 2. Com’è il tuo caffè? d’inverno [...] continua »

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