La delega: valore per il tuo business Postato da Project Group il Maggio 23, 2016

“Chi fa da sè, fa per tre”. Forse chi ha contribuito alla diffusione di questo detto, non conosceva il potere della delega. Perchè delegare in azienda, può aiutarvi molto. L’importante è saperlo fare nel modo giusto. Oggi vi raccontiamo proprio questo: vantaggi che derivano dal delegare, alcuni piccoli ostacoli da superare ed infine alcuni consigli [...] continua »

Questa è…strategia! Postato da Project Group il Maggio 2, 2016

Avete mai provato a cercare la parola strategia in Google? Beh noi l’abbiamo fatto e ci siamo imbattuti in 32 milioni di risultati. Sapete com’è ogni tanto ci piace sfidare i grandi motori di ricerca per poi decidere di dare il nostro contributo. Quindi eccoci qui con la nostra definizione del termine strategia. Ci sono [...] continua »

Perchè leader non è sinonimo di capo. Postato da Project Group il Marzo 14, 2016

Settimana scorsa vi abbiamo consegnato la definizione di capo, sfidandovi a resistere fino ad oggi per scoprire la differenza tra capo e leader. Vi siete mai chiesti perché spesso si crea confusione attorno a questi due concetti? In realtà si tratta di due concetti molto diversi e non equiparabili. Usando uno in alternativa all’altro incappiamo nell’errore. [...] continua »

Cos’è il Change Management? Postato da Project Group il Febbraio 29, 2016

«E debbasi considerare come non è cosa più difficile a trattare, né più dubia a riuscire, né più pericolosa a maneggiare, che farsi a capo ad introdurre nuovi ordini. Perché lo introduttore ha per nimici tutti quelli che delli ordini vecchi fanno bene, et ha tepidi defensori tutti quelli che delli ordini nuovi farebbono bene…». [...] continua »

Cosa sono le Soft Skills? Postato da Project Group il Febbraio 1, 2016

Arriva oggi sul nostro blog la prima business note dedicata alle competenze cosiddette “leggere”, chiamate anche soft skills. Non un termine nuovo del mondo aziendale, ma spesso sconosciuto ai più. Avete mai provato la sensazione di ottenere il supporto desiderato dai vostri collaboratori o colleghi in uno specifico lavoro? Vi è mai stata riconosciuta la [...] continua »

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