L’organizzazione e i leader si aprono ai social network Postato da Manuela Crovato il Febbraio 6, 2012

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Cosa significa per un’organizzazione essere aperta? Come e attraverso quali passi è possibile innescare il cambiamento verso l’apertura? Quali le ripercussioni sul ruolo di leadership? E’ a queste domande che Charlene Li cerca di rispondere in “Open Leadership. Dirigere con successo nell’era dei social network“. Il testo si pone come un vero e proprio strumento [...] continua »

Voglio essere più produttivo! Postato da Manuela Crovato il Ottobre 21, 2011

Quante volte ci sembra di aver lavorato senza sosta e invece ci accorgiamo che a fine giornata non abbiamo concluso un granché? Beh probabilmente non siamo tra le persone più produttive in circolazione…Cosa fare, allora, se non emulare chi produttivo lo è o ha imparato ad esserlo con l’esperienza? Se non disponete di un valido [...] continua »

Project Group presenta tools per “col-lavorare” Postato da Manuela Crovato il Novembre 11, 2010

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Its future is in our Hands da aussiegall La condivisione delle informazioni è la base per lavorare in modo più efficiente: è questo il significato dell’incontro di qualche sera fa, organizzato nella nostra sede di via Ghislandi 35, a Brescia alla presenza di una quindicina di managers ed imprenditori. L’incontro è stato un coinvolgente momento [...] continua »

Il tempo ….se ne va Postato da Manuela Crovato il Ottobre 18, 2010

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Tramonto di Walter Saporiti Una cosa è certa: il tempo non è mai abbastanza ed è una risorsa ad esaurimento. Queste peculiarità lo rendono estremamente importante e fonte di ricchezza. E’ un fenomeno oggettivo dal punto di vista fisico, ma anche esperienza soggettiva per la differente percezione che se ne può avere. Sul lavoro, come [...] continua »

Lavorare 4 ore alla settimana…sogno o realtà? Postato da Manuela Crovato il Ottobre 8, 2010

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Calvin and Hobbes Relaxing in a Tree-Wallpaper da Thoth God of Knowledge Lavorare di meno e ottenere di più? Pare che sia possibile…Lo sostiene Timothy Ferries nel suo libro “4 ore alla settimana”. Dirigente di una multinazionale statunitense, l’autore offre una serie di suggerimenti “risparmia tempo”. Lo scopo: eseguire solo i compiti essenziali e tralasciare [...] continua »

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