MAXE – Manager per l’Eccellenza Postato da Project Group il settembre 28, 2016 ·

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MAXE – Manager per l’Eccellenza: un master dedicato a manager nell’epoca dell’Industry 4.0  in partenza l’11 novembre. Promosso da Csmt-AQM e AIB, questo percorso formativo vedrà impegnati 3 consulenti Project Group nelle vesti di docenti. Loro compito sarà trasmettere ai partecipanti conoscenze e competenze applicabili in azienda, unitamente a metodi e tecniche capaci di generare valore aggiunto percontinua »

Project Group si certifica UNI EN ISO 29990:2010 Postato da Project Group il luglio 20, 2016 ·

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Project Group ha superato con successo un nuovo esame!! Ebbene sì, entra a far parte del nostro bagaglio di certificazioni quella di conformità alla normativa UNI EN ISO 29990:2010 “Servizi di apprendimento per la formazione di base e continua”. La ISO 29990 è la norma internazionale per la qualità nel settore formazione, in particolare per la formazione professionale, per quellacontinua »

Capacità relazionali? Tra le più richieste durante un colloquio di lavoro. Postato da Project Group il maggio 16, 2016 ·

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Siete in cerca di occupazione? Avete letto innumerevoli linee guida su come affrontare un colloquio di lavoro con successo? Conoscete l’elevator pitch? Allora concorderete con noi e con LinkedIn, nell’affermare che tra le competenze più ricercate oggi vi sono le capacità relazionali. Di cosa si tratta? Ve lo diciamo con parole nostre. Le capacità relazionalicontinua »

Cosa si intende per “ruolo”? Postato da Project Group il febbraio 8, 2016 ·

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Scopriamo insieme la business note di questa settimana. Vi è mai capitato che qualcuno vi indicasse quale posizione del campo occupare o quale fosse la vostra funzione in una determinata situazione? Ebbene se così è stato, avete di fatto ricoperto un ruolo. Pensateci bene: quanti ruoli ricoprite nella vita di tutti giorni? In famiglia, nelcontinua »

Cosa sono le Soft Skills? Postato da Project Group il febbraio 1, 2016 ·

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Arriva oggi sul nostro blog la prima business note dedicata alle competenze cosiddette “leggere”, chiamate anche soft skills. Non un termine nuovo del mondo aziendale, ma spesso sconosciuto ai più. Avete mai provato la sensazione di ottenere il supporto desiderato dai vostri collaboratori o colleghi in uno specifico lavoro? Vi è mai stata riconosciuta lacontinua »

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