La chat…in azienda Postato da Project Group il ottobre 14, 2013 ·

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Presentazione dello strumento Pare proprio che l’uomo sia sempre più chiaccherone. Ebbene sì, dall’avvento delle chat (in inglese, appunto, chiaccherata), ci sottoponiamo a più o meno interminabili dialoghi online, per le ragioni più disparate…anche in ufficio! Comunemente, infatti, si pensa alla chat come a uno strumento esclusivamente privato e per il tempo libero, mentre ècontinua »

Qualche dritta per non diventare un bad boss Postato da Manuela Crovato il aprile 24, 2013 ·

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  Tema piuttosto caldo quello del “boss”. Tutti ne abbiamo uno, lo abbiamo avuto…o addirittura lo siamo noi stessi! Il web impazza di articoli sull’argomento. Ad esempio? Avete mai pensato a cosa possa rendere un capo, un cattivo capo? Susan M. Heathfield di About.com se l’è chiesto e ha lanciato un sondaggio sul suo sito.continua »

Qualche consiglio per essere dei manager migliori Postato da irene il aprile 5, 2013 ·

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Leggo spesso: “Le persone lasciano i manager, non le aziende”. Anche nell’articolo “7 Things You Can Do to Be a Better Manager Right Now” il punto di partenza è questo. Ebbene sì, esistono manager che rendono difficile la vita professionale e, talvolta anche quella personale, di lavoratori spesso capaci, tanto da spingerli a lasciare unacontinua »

Quando il collega o il capo vanno in pensione Postato da Manuela Crovato il febbraio 7, 2013 ·

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La pensione è una delle tappe fondamentali della vita di ognuno di noi: segna il termine del nostro percorso lavorativo e l’inizio di un nuovo cammino. Come ogni traguardo importante che si rispetti, anche questo passaggio ha i suoi riti. Tradizionale è l’organizzazione, da parte dei colleghi, di cene o piccoli rinfreschi e il donocontinua »

E se il capo non esistesse? Postato da Manuela Crovato il gennaio 28, 2013 ·

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  Un modo per ottenere creatività, produttività e innovazione all’interno di un’azienda? Eliminare il capo! No, non vogliamo compiere nessun delitto, ma negli States l’idea di impostare una struttura organizzativa piatta o fluida è stata sposata da parecchie aziende. Vengono definite Bossless Company (Aziende senza capo), in cui la divisione dei compiti e le mansionicontinua »

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