Come selezioniamo ai tempi dei social Postato da Project Group il novembre 11, 2013 ·

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  Ogni funzione aziendale (Commerciale, Acquisti, Risorse Umane, etc.), si sa, ha le sue necessità comunicative; in un contesto lavorativo sempre più ricco di moderni applicativi, si rende necessaria l’individuazione degli strumenti migliori e più adatti al proprio ambito organizzativo. Avete ragione, non è facile. Prendiamo, ad esempio, il settore delle Risorse Umane. Focalizziamoci sullacontinua »

Come comunichiamo in azienda? Postato da Project Group il novembre 4, 2013 ·

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  “Impossibile non comunicare”: non solo oggi strumenti tecnologici e social media la fanno da padroni, ma spesso, in ambito lavorativo, si rendonoindispensabili e utili. Lo strumento maggiormente utilizzato nel mondo per comunicare tra colleghi e clienti si conferma l’e-mail, veloce ed economica, oltre che essenziale strumento di notifica. Accanto a questa si sono sviluppaticontinua »

Licenziarsi via web! Postato da Manuela Crovato il ottobre 30, 2013 ·

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  La notizia non è recentissima, ma capita..si scrive e poi ci si dimentica! Mi riferisco alla venticinquenne americana che il mese scorso ha deciso di lasciare l’azienda di Taipei per la quale lavorava, attraverso un video. Lo gira in ufficio, alle 4.30 di notte, e lascia a poche parole scritte il compito di comunicarecontinua »

Condividere ed elaborare documenti in rete: il cloud computing Postato da Project Group il ottobre 28, 2013 ·

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In pillole: Per condividere file di grandi dimensioni, archiviarli, o lavorare in modo collaborativo ai medesimi documenti, diventanoindispensabili i servizi di cloud computing, ovvero quell’insieme di tecnologie che consentono l’archiviazione, la condivisione, nonché l’elaborazione di testi in “web”. Numerosi sono gli strumenti di condivisione di documenti proposti dal mercato anche in modalità gratuita. Nonostante lacontinua »

I social network…sul lavoro Postato da Project Group il ottobre 21, 2013 ·

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In pillole: Nonostante la diffusione dei Social Network sia sempre più massiccia, 7 aziende su 10 vietano ai propri dipendenti di accedere ai social network. I social network tuttavia consentono di conoscere i propri clienti, intessere relazioni professionali fruttuose e creare engagement nei dipendenti. Le aziende temono i social network perchè: possono portare a unacontinua »

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