Corso “Tecnico Certificatore Energetico” Postato da Project Group il dicembre 11, 2009 ·

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per l’accreditamento dei soggetti certificatori della regione Lombardia P-Learning ha organizzato un corso sulla certificazione energetica degli edifici, riconosciuto valido dal CENED (cod.460), ai fini del successivo accreditamento dei professionisti nell’elenco dei Soggetti certificatori accreditati. Il corso ha ottenuto il patrocinio di: – Ordine degli Ingegneri della Provincia di Brescia, – INARSIND Sindacato Ingegneri econtinua »

Corso “Il controllo di gestione in edilizia” Postato da Project Group il ·

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P-Learning ha organizzato un corso sul controllo di gestione in edilizia e gode del patrocinio di INARSIND Brescia (Sindacato Ingegneri e Architetti Liberi Professionisti della Provincia di Brescia) e dell’ Ordine degli Ingegneri della Provincia di Brescia. Scopri di cosa si tratta… Scarica la Locandina del corso e segui le istruzioni per iscriverti!

Wiki workshop – comunicato stampa Postato da Project Group il dicembre 9, 2009 ·

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Venerdì 11 dicembre 2009 a Brescia, in via Ghislandi 35, presso la sede Project Group Srl,la presentazione dell’esperienza aziendale di sviluppo di un nuovo sistema di gestione della conoscenza (Enterprise 2.0). A poco più di un anno dalla partenza, Project Group farà il punto della situazione sulla sua esperienza di implementazione di un nuovo sistemacontinua »

Formazione senza costi extra? Postato da Project Group il ottobre 27, 2009 ·

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Let me tell you a secret… di BékiPe, su Flickr ogni mese l’azienda versa all’INPS lo 0,30% per ogni lavoratore dipendente, all’interno della Assicurazione per la disoccupazione involontaria è possibile decidere di destinare questo 0,30% per la formazione continua dei dipendenti/collaboratori Come ? Aderendo a Fondimpresa o ad altri Fondi interprofessionali Attivando il Conto Formazionecontinua »

Oltre ogni slogan Postato da Project Group il ottobre 23, 2009 ·

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São Paulo No Logo fotografie di Tony de Marco sulla legge anti inquinamento visivo a Sao Paulo. Mi sembra quantomeno riduttiva la lettura del presidente di Manageritalia offerta dall’intervista apparsa su Italia Oggi. Probabilmente la semplificazione è più giornalistica che altro (concediamogli questo alibi). Ma ridurre le questioni delle motivazioni sul lavoro ad un merocontinua »

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