Formazione senza costi extra?

Postato da Project Group il ottobre 27, 2009

a+bird+told+me copy

Let me tell you a secret… di BékiPe, su Flickr
  • ogni mese l’azienda versa all’INPS lo 0,30% per ogni lavoratore dipendente, all’interno della Assicurazione per la disoccupazione involontaria
  • è possibile decidere di destinare questo 0,30% per la formazione continua dei dipendenti/collaboratori

Come ?

  • Aderendo a Fondimpresa o ad altri Fondi interprofessionali
  • Attivando il Conto Formazione Aziendale

Quando?

  • se non è ancora stato fatto, anche ora…

Fatto questo…

  • È possibile presentare, in ogni momento, un progetto formativo a Fondimpresa o ad altri fondi interprofessionali a cui avete deciso di aderire
  • e… sulla base di criteri di idoneità stabiliti dal Fondo, questo coprirà le spese attingendo le risorse dal “Conto Formazione” Aziendale.

Quindi…

Categorie: 2.0 Creatività in azienda
Tag:,

Newsletter

Inserisci qui il tuo indirizzo e-mail per ricevere le nostre newsletter

Iscriviti per: Project Group 2014 Newsletter
Ho letto e accettato l'informativa sulla privacy*